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行業(yè)資訊
關于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項治理的通知
本站    2018/9/21 15:09:41    9180   

各公司、機關各部室:

按照上級統(tǒng)一要求部署,結合集團公司實際,決定自現在至1010日,在集團公司集中開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項治理,有關事宜通知如下:

一、突出治理重點。堅決整治好人主義、不做“一團和氣”的“好好先生”,抵制講關系不講原則、講面子不講規(guī)矩、講私情不講黨性等庸俗作風;堅決整治圈子文化,嚴禁在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力,打破以地域、身份、經歷等劃線的各類小圈子;堅決整治碼頭文化,摒棄封建文化糟粕,反對宗派主義、山頭主義,反對拜碼頭、找靠山、搞依附,杜絕形成干部“裙帶關系”、家族勢力問題。對于干部群眾反映強烈、嚴重影響政治生態(tài)的其他不良風氣和庸俗文化并納入這次專項治理。

二、認真自查自糾。各單位黨組織要圍繞專項治理重點研究制定貫徹落實措施,認真開展自査自糾工作。要結合這次專項治理,對執(zhí)行領導干部任職回避規(guī)定自查自糾以及“裙帶關系”、家族勢力問題專項治理工作進行一次“回頭看”,看問題是否得到徹底解決,是否有隱形變異、是否有反彈回潮情況。自查自糾工作要于1010前取得階段性成效,1010日前形成書面報告報集團公司綜合辦公室。

三、強化組織領導。各單位黨組織要召開專題會議研究專項治理工作,并將其納入黨組織書記履行全面從嚴治黨責任述職評議的重要內容,明確黨組織書記是第一責任人,其他領導成員落實好“一崗雙責”。要加強經常性考察和綜合分析研判對理想信念不堅定、對黨不忠誠、奉行好人主義、山頭主義、搞小圈子、“四風”問題突出的干部堅決不用,已在領導崗位上的要堅決予以調整,確保專項治理工作取得實效。好人主義、圈子文化、碼頭文化專項治理工作于20181010日前完成,其他任務于20181110日前取得階段性成果,年底前取得明顯成效。對工作敷衍、落實不力、弄虛作假的,一經發(fā)現將嚴肅問責。

 

中共泰山燃氣集團有限公司委員會

2018年921
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